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Vous êtes DRH ou responsable formation
Former à la route, c’est obligatoire. Diviser les accidents par deux, c’est possible.
Le risque routier est la première cause de mortalité au travail (source INRS). Et il engage l’employeur. WeNow forme vos collaborateurs à la conduite et à la mobilité, avec un organisme de formation certifié Qualiopi, finançable OPCO. Résultat constaté sur les flottes accompagnées : accidents responsables divisés par deux.
Votre réalité
L’obligation de sécurité ne s’externalise pas.
Le risque routier est un risque professionnel comme les autres : il engage l’employeur, il se prévient, il se documente. Un plan de prévention sans volet conduite est un plan incomplet.
Le plan de formation doit prouver son utilité.
Budgets arbitrés, OPCO exigeants, salariés sollicités de partout. Il vous faut des formations finançables, courtes, et dont l’effet se voit ailleurs que dans un taux de complétion.
La mobilité devient un sujet social.
Forfait mobilités durables, électrification des véhicules de fonction, attentes des candidats : la mobilité s’invite dans le dialogue social et dans la marque employeur. Mieux vaut l’animer que la subir.
Résultats
accidents responsables divisés par deux sur les flottes accompagnées
amendes divisées par deux
organisme de formation certifié : formations finançables OPCO
personnes déjà sensibilisées
Eiffage Rail, Vinci Facilities, FDJ et Suez font confiance à WeNow.
Chiffrez votre enjeu
Commencez par le test des vitesses.
Quelques minutes pour mesurer ce que vos collaborateurs croient savoir de la route. Les résultats surprennent, et c’est le meilleur argument pour ouvrir le sujet en interne. Ensuite, parcourez le catalogue : 20 parcours, 6 thématiques, en ligne, finançables OPCO.
Par où commencer
Formations mobilité certifiées Qualiopi
Sécurité routière, écoconduite, transition électrique, mobilités durables : 20 parcours répartis en 6 thématiques, courts et concrets, finançables OPCO, conçus pour des salariés qui conduisent, pas pour des élèves.
La plateforme de formation, en démo
Parcours en ligne, quiz, suivi de complétion côté RH, intégration à vos outils (SCORM, marque blanche). Voyez l’expérience apprenant avant de décider.
Parlons franchement
« Encore un e-learning que personne ne finira. »
Nos parcours parlent du quotidien de vos collaborateurs : leur trajet, leur véhicule, leurs réflexes. Des sessions courtes, des cas concrets, un quiz qui valide. Et côté RH, vous suivez la complétion, équipe par équipe. Une formation qui sert le terrain se finit.
30 minutes pour bâtir votre volet mobilité.
On regarde votre obligation, votre budget OPCO, vos priorités. Vous repartez avec un plan de formation qui tient la route.
Pas votre poste ? Voir les parcours :
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