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WeNow : premier rapport de mission en tant qu’entreprise à mission
Premier audit avec “avis favorable”. Mais ça n’était pas gagné 😁 !
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Trois lignes qui se combinent : la preuve d’usage, la performance comportementale, l’ancrage par la formation.
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Former au climat : pourquoi on a fait le choix de ne pas être culpabilisants
La majorité des formations au climat s’appuient sur la culpabilisation pour former au climat 😔. Chez WeNow on a fait le choix opposé 🤩!
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Comment on a créé, en moins de 10 ans, un leader de l’écoconduite ?
Chez WeNow, nous pensons que l’écoconduite, c’est une nouvelle philosophie de déplacement. Cela nous a fait concevoir nos outils différemment
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« Dédramatisons ce que « agir pour le climat » veut dire », Mélissa Pérez
- changement de comportement
- Changer les représentations
- Former au climat
- Réduire son impact carbone
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- Transformation des entreprises
Découvrez l’association Les Shifters. Épisode du podcasthon 2023
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Après la Fresque du Climat, vous faites quoi ?
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L’Onu décerne le label triple gold à WeNow pour la troisième année consécutive
“Je tiens à vous féliciter personnellement pour les résultats de votre entreprise : vous avez obtenu le triple label or pour la 3e année consécutive !”
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Formation en e-learnings : vidéo ou pas vidéo ?
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Réduire le nombre de mails a un plus grand impact qu’on ne le pense. Cela joue sur le climat, les habitudes et la santé mentale.
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